С 4 по 8 января 2025 г. группа рекрутеров Ляонинского университета, организованная экономическим факультетом и Управлением по работе с талантами, провела онлайн-собеседования на ежегодной встрече Американской экономической ассоциации. Данное мероприятие стало частью первого этапа глобального набора на 2025 год. Оффлайн-часть этого этапа была успешно завершена 14-15 декабря 2024 года в Шанхае.
Партийное руководство университета уделяет большое внимание данной работе. Под руководством секретаря парткома Ляонинского университета Пань Ишаня (PanYishan) была создана команда по привлечению ведущих экономистов. Руководителем группы стал заместитель секретаря парткома, президент университета Юй Мяоцзе (YuMiaojie), а его заместителем – проректор Цю Хуангуан (QiuHuanguang). В состав группы вошли профессор Дун Баомин (DongBaomin), заместитель директора экономического факультета, профессор Ма Сянцзюнь (MaXiangjun), заместитель директора Института экономических исследований Китая и Института финансов и торговли, профессор Ию Юй (YouYu), заместитель директора Института экономики имени Ли Аньмина, а также 28 преподавателей, включая Янь Пин(YanPing), Гао Мин (GaoMing), Хэ Чао (HeChao), Тан Жуншэна (TangRongsheng), Чжоу Юй (ZhouYu) и других. В течение 5 дней команда успешно провела собеседования с кандидатами.
Для повышения узнаваемости университета и эффективности набора 4 января на приёме Общества китайских экономистов (Chinese Economists Society), организованном в рамках ежегодной встречи Американской экономической ассоциации, была представлена видеопрезентация президента университета Юй Мяоцзе о возможностях и достижениях экономического факультета Ляонинского университета.
В рамках первого этапа онлайн-собеседований команда университета провела детальный анализ исследовательских достижений более 60 кандидатов, большинство из которых представляли такие ведущие мировые университеты, как Кембриджский университет, Лондонская школа экономики, Калифорнийский университет, Нью-Йоркский университет, Университет Висконсин-Мэдисон, Мичиганский университет, Университет Дьюка и другие. Среди кандидатов был отмечен соискатель, уже опубликовавший статью в одном из Top-5 научных журналов по экономике, а также несколько кандидатов с публикациями в ведущих профильных журналах. Темы собеседований охватывали такие области, как международная торговля, макроэкономика, прикладная и теоретическая микроэкономика, организация производства, эконометрика, аграрная экономика и другие.
Команда рекрутеров также использовала данную возможность для презентации кадровой политики университета, возможностей научной платформы и перспектив для молодых учёных.
На следующем этапе отобранные кандидаты будут приглашены на второй раунд собеседований, по итогам которых будет принято окончательное решение о зачислении.
Активный глобальный набор является ключевой инициативой Ляонинского университета по реализации открытой и прогрессивной кадровой политики. Руководство университета, включая Пань Ишаня и Юй Мяоцзе, уделяет особое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов. В будущем университет продолжит придерживаться стратегии “укрепления университета через таланты”, расширять каналы международного сотрудничества, фокусироваться на передовых научных направлениях и привлекать ведущих специалистов из разных стран, внося вклад в развитие науки и образования.
